Lançado em 2018 com 234 vagas, concurso da Educação teve 540 novos servidores empossados

O Concurso Público de Provas e Títulos realizado pela Prefeitura de Corumbá em 2018, com 234 vagas destinadas exclusivamente para suprir as necessidades da Secretaria Municipal de Educação, terminou com a posse de 540 novos servidores municipais. O prazo final para convocação dos classificados encerrou-se na última segunda-feira, 08 de abril.

“E não foram efetivados apenas professores, mas também diversos outros especialistas que fazem parte da rotina da Secretaria de Educação, como nutricionistas, fonoaudiólogos e engenheiros, além de técnicos de secretaria escolar e de educação infantil”, disse o secretário municipal de Educação, Genilson Canavarro de Abreu.

O prefeito reiterou seu compromisso com a Rede Municipal de Educação (Reme) e lembrou que a efetivação dos professores é um dos pilares de um ensino de qualidade, mas não é o único. “O professor precisa estar motivado em sala de aula, mas o aluno também precisa encontrar a escola em boas condições, material escolar e merenda de qualidade”, avaliou.

“Hoje, graças a Deus, Corumbá oferece uma merenda muita boa para todos os alunos. Temos uniformes novos e kits, com lápis, cadernos, cola e outros itens, sendo entregues todos os anos. Inclusive, a entrega dos kits deste ano deve ser finalizada nos próximos dias. Tudo isso reflete lá na sala de aula”, concluiu o prefeito.

Outro avanço significativo foi a Lei Complementar n° 339, que estruturou o Plano de Cargo, Carreira e Remuneração dos Servidores de Gestão e Apoio Escolar da Educação Básica do Município de Corumbá. A Lei foi sancionada pelo prefeito Marcelo Iunes nesta semana.

De acordo com o prefeito, a reestruturação “reflete importante avanço no sistema remuneratório e de valorização dos servidores administrativos da Educação do município de Corumbá”, que “ocorre em função da necessidade iminente de alteração e ajustes, bem como atualização e consolidação do plano de cargos e salários dos servidores que atuam nas atribuições administrativas da educação municipal”.

O Plano de Cargo, Carreira e Remuneração será fundamentado na qualificação e desempenho profissional, visando a valorização dos servidores de Gestão e Apoio Escolar da Educação Básica de Corumbá e a garantia do padrão de qualidade dos serviços prestados à população.

Ainda na área da Educação, o prefeito Marcelo Iunes regulamentou o adicional de função do magistério, benefício atribuído ao profissional de educação de carreira, em razão do efetivo exercício da função de coordenador pedagógico. O decreto n° 3.177 foi publicado na edição de sexta-feira, 05 de abril, do Diário Oficial do Município de Corumbá (DIOCORUMBÁ).